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            人才戰略

            人才宗旨

            立足公司長遠發展戰略,通過完善的后備干部培養機制,挖掘員工潛力,為員工提供培訓和職業發展機會;通過人才成長線的設計,打通員工職業發展路徑,做到人盡其才、才盡其用。

            人才理念

            珍視人才,尊重人才,成就人才。
            在使用中培養,在培養中使用,實現企業和個人發展和諧、雙贏。

             

            職業發展

            選育用留  德才相長  招才選將  用師為王

            薪酬福利

            公司基于崗位差別和績效,向員工提供與崗位和績效相匹配的薪酬,體現多勞多得。
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